Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa
Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa zasnovan je na cilju stvaranja mogućnosti i povećanja broja zaposlenih osoba s invaliditetom. Sprovodi se od 2004, realizacijom mrežnog projekta Osnaživanje mladih sa hendikepom za zapošljavanje u saradnji sa Udruženjem studenata sa hendikepom iz Beograda.
Danas se kroz ovaj program realizuju brojne aktivnosti, prvenstveno zapošljavanje osoba s invaliditetom i radno angažovanje kroz rad Udruženja, potom posredovanje u zapošljavanju naših korisnika usluga/mladih s invaliditetom i u krajnjem praćenje i iniciranje poštovanja Zakona o profesionalnoj rehabilitaciju i zapošljavanju lica s invaliditetom. U poslednjoj deceniji značajan broj aktivnosti odnosio se i na inicijative za izdvajanje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica s invaliditetom i osnivanje Fonda kao posebnog pravnog lica u cilju namjenskog trošenja sredstava.
U okviru programa 2015. razvijena je usluga Servis za zapošljavanje. To je aktivnost koja uključuje informisanje, povezivanje s poslodavcima, i u saradnji s njima obezbjeđivanje mogućnosti za obavljanje praktičnog rada i zaposlenja OSI. Takođe, to podrazumijeva i davanje pravnih savjeta iz oblasti rada i zapošljavanja, konsultovanje i smjernice za ostvarivanje i zaštitu prava iz ove oblasti.
DI-MARC ZAVRŠNA KONFERENCIJA U NARODNOJ SKUPŠTINI: REZULTATI, ISKUSTVA I PREPORUKE ZA INKLUZIVNE POLITIKE
Završna konferencija projekta Osnaživanje osoba s fizičkim invaliditetom za rad na daljinu kroz unaprjeđenje digitalnih marketing kompetencija (DI-MARC – Digital Marketing Capacity Building – Empowering Persons with Physical Disabilities for Remote Work) održana je u Beogradu, 25. septembra, u Narodnoj skupštini Republike Srbije. Konferenciju je otvorila prof. dr Ivana Domazet, predsjednica Programskog odbora konferencije Instituta ekonomskih nauka. Nakon toga uslijedila su obraćanja […]
OpširnijeNAJAVA ZA REALIZACIJU PROGRAMA JAVNOG RADA SOCIJALNOG SADRŽAJA
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) realizuje program javnog rada socijalnog sadržaja P(O)kreni (S)e i (I)zgradi šansu. Programom će se doprinijeti socijalnoj inkluziji i poboljšanju zapošljivosti nezaposlenih osoba kroz njihovo uključivanje u privremene netržišne poslove od javnog interesa, odnosno zapošljavanje i osposobljavanje tri nezaposlena lica na period od tri mjeseca. U okviru ovog programa, navedena lica, […]
OpširnijeOPŠTINA KOTOR DOMAĆIN DI-MARC KONFERENCIJE
Danas je u Kreativnom habu održana konferencija u okviru završnice DI–MARC projekta (Digital marketing capacity building – Empowering Persons with Physical Disabilities for Remote Work). Događaj je predstavljao priliku za promociju rezultata projekta, kao i dodjelu sertifikata za polaznike/ce online obuke za digitalni marketing. Samu konferenciju, odnosno njen prvi segment pod nazivom Projektne inicijative za inkluzivnu digitalnu budućnost, otvorio je predsjednik Opštine Kotor Vladimir […]
OpširnijePotrebne su suštinske izmjene Zakona o mladima jer u suprotnom ostaje deklarativan
Povodom Međunarodnog dana mladih, Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) pozdravlja inicijativu za izmjene i dopune Zakona o mladima, ali ističe da se izmjene a priori ne smiju ograničiti na 50% postojećeg teksta, jer bi takav pristup onemogućio temeljnu reformu koja bi imali za rezultat stvarno poboljšanje položaja mladih. Nakon šest godina primjene važećeg […]
OpširnijeKOMENTARI I SUGESTIJE UMHCG NA NACRT ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) dostavilo je Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga primjedbe, predloge i sugestije u cilju adekvatnijeg regulisanja prava osoba s invaliditetom iz oblasti rada i radnog odnosa, na Nacrt Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu. Podsjećamo da je Komitet za prava osoba s invaliditetom u septembru 2017, prilikom razmatranja Inicijalnog izvještaja države I sprovođenju […]
Opširnije
