Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa
Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa zasnovan je na cilju stvaranja mogućnosti i povećanja broja zaposlenih osoba s invaliditetom. Sprovodi se od 2004, realizacijom mrežnog projekta Osnaživanje mladih sa hendikepom za zapošljavanje u saradnji sa Udruženjem studenata sa hendikepom iz Beograda.
Danas se kroz ovaj program realizuju brojne aktivnosti, prvenstveno zapošljavanje osoba s invaliditetom i radno angažovanje kroz rad Udruženja, potom posredovanje u zapošljavanju naših korisnika usluga/mladih s invaliditetom i u krajnjem praćenje i iniciranje poštovanja Zakona o profesionalnoj rehabilitaciju i zapošljavanju lica s invaliditetom. U poslednjoj deceniji značajan broj aktivnosti odnosio se i na inicijative za izdvajanje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica s invaliditetom i osnivanje Fonda kao posebnog pravnog lica u cilju namjenskog trošenja sredstava.
U okviru programa 2015. razvijena je usluga Servis za zapošljavanje. To je aktivnost koja uključuje informisanje, povezivanje s poslodavcima, i u saradnji s njima obezbjeđivanje mogućnosti za obavljanje praktičnog rada i zaposlenja OSI. Takođe, to podrazumijeva i davanje pravnih savjeta iz oblasti rada i zapošljavanja, konsultovanje i smjernice za ostvarivanje i zaštitu prava iz ove oblasti.
ŠIRIMO UMHCG TIM!
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) raspisuje konkurse za pozicije administrativnog/e asistenta/kinje u finansijama i vozača/ice. Opis posla za administrativnog/e asistenta/kinje u finansijama: Pomaže finansijskom/oj menadžeru/ki pri održavanju pisanih korespondencija u vezi sa finansijskim pitanjima u organizaciji; Pomaže i asistira u pripremi redovne dokumentacije u vezi sa finansijskim pitanjima u organizaciji; Pruža tehničku i […]
OpširnijePovući iz procedure Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) i Savez slijepih Crne Gore traže povlačenje Nacrta zakona o izmjenama i dopunama zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom i obustavljanje javne rasprave. Pored toga, tražimo da se stavi van snage Pravilnik o uslovima, kriterijumima i postupku ostvarivanja prava na subvencije koji je objavljen u Službenom listu od 14. februara 2025. uz […]
OpširnijeFUNKCIONERI POLITIČKIH PARTIJA DA SE UPOZNAJU SA ČINJENICAMA PRIJE NEGO KOMENTARIŠU INICIJATIVE UMHCG-A
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) izražava zabrinutost zbog nedostatka znanja ili možda još više svjesne namjere Miloša Spaića, funkcionera Nove srpske demokratije u vezi s inicijativom koju smo uputili Ministarstvu pravde sa ciljem izmjene definicije javnog funkcionera u Zakonu o sprečavanju korupcije. Miloš Spaić, u svom oglašavanju koji su prenijeli crnogorski mediji pod […]
OpširnijeDigitalne vještine za nove prilike zapošljavanja osoba s invaliditetom
Podgorica, PR pres servis – Osobe s invaliditetom treba da se uključe u digitalni svijet, a institucije u tome da ih osnaže, jer digitalne vještine mogu otvoriti brojne prilike za zapošljavanje, samozapošljavanje i razvoj ličnih kompetencija, a sve u cilju veće konkurentnosti u profesionalnom okruženju. To je poruka sa događaja povodom dodjele sertifikata učesnicima/ama koji/e su uspješno završili/e […]
OpširnijePODSTICATI OSOBE S INVALIDITETOM DA SE BAVE DIGITALNIM MARKETINGOM U CILJU PROFESIONALNOG RAZVOJA I VEĆE ŠANSE ZA ZAPOŠLJAVANJE
Neophodno je podsticati osobe s invaliditetom da se bave digitalnim marketingom, jer im ove vještine omogućavaju profesionalni razvoj, povećavaju šanse za zapošljavanje, otvaraju vrata novih karijernih mogućnosti i pomažu im da postanu aktivni učesnici/e u savremenom digitalnom društvu. Korišćenjem alata kao što su društvene mreže, SEO, analitika i online kampanje, osobe s invaliditetom mogu stvoriti […]
Opširnije