Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa
Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa zasnovan je na cilju stvaranja mogućnosti i povećanja broja zaposlenih osoba s invaliditetom. Sprovodi se od 2004, realizacijom mrežnog projekta Osnaživanje mladih sa hendikepom za zapošljavanje u saradnji sa Udruženjem studenata sa hendikepom iz Beograda.
Danas se kroz ovaj program realizuju brojne aktivnosti, prvenstveno zapošljavanje osoba s invaliditetom i radno angažovanje kroz rad Udruženja, potom posredovanje u zapošljavanju naših korisnika usluga/mladih s invaliditetom i u krajnjem praćenje i iniciranje poštovanja Zakona o profesionalnoj rehabilitaciju i zapošljavanju lica s invaliditetom. U poslednjoj deceniji značajan broj aktivnosti odnosio se i na inicijative za izdvajanje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica s invaliditetom i osnivanje Fonda kao posebnog pravnog lica u cilju namjenskog trošenja sredstava.
U okviru programa 2015. razvijena je usluga Servis za zapošljavanje. To je aktivnost koja uključuje informisanje, povezivanje s poslodavcima, i u saradnji s njima obezbjeđivanje mogućnosti za obavljanje praktičnog rada i zaposlenja OSI. Takođe, to podrazumijeva i davanje pravnih savjeta iz oblasti rada i zapošljavanja, konsultovanje i smjernice za ostvarivanje i zaštitu prava iz ove oblasti.
Onlajn obuka za jačanje kapaciteta: politike Evropske unije, demokratsko učešće i digitalno upravljanje
Kako rasprave o budućnosti Evropske unije, proširenju, demokratskom upravljanju i učešću građana postaju sve značajnije, mladima su potrebna znanja, vještine i samopouzdanje kako bi mogli smisleno da učestvuju u ovim procesima, umjesto da ostanu pasivni posmatrači odluka koje će oblikovati njihovu budućnost. Ovo je posebno važno u kontekstu geopolitičkih promjena i angažmana Evropske unije (EU) sa susjednim zemljama […]
OpširnijeUMHCG započinje realizaciju projekta (O)snaži (S)voje (I)deje – (E)i(U)ključi se!
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) započinje realizaciju projekta (O)snaži (S)voje (I)deje – (E)i(U)ključi se!, koji je podržan od Ministarstva evropskih poslova, u okviru Javnog konkursa za finansiranje projekata nevladinih organizacija u oblasti evroatlantskih i evropskih integracija za 2026. godinu. Projekat ima za cilj da doprinese unapređenju procesa evropskih integracija Crne Gore kroz jačanje informisanosti, razumijevanja i aktivnog učešća građana/ki i […]
OpširnijeMarina Vujačić učestvuje na Konferenciji država ugovornica Konvencije UN o pravima osoba s invaliditetom (COSP19)
Predstavnici Udruženja mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) izvršna direktorica Marina Vujačić i viši programski savjetnik Marko Pejović učestvovaće na 19. zasijedanju Konferencije država ugovornica Konvencije Ujedinjenih nacija o pravima osoba s invaliditetom (Conference of States Parties to the Convention on the Rights of Persons with Disabilities – COSP19), koje se od 9. do 11. juna 2026. održava u sjedištu Ujedinjenih nacija u Njujorku (SAD). […]
OpširnijeUMHCG realizuje projekat (O)dgovorno, (S)istemski, (I)nkluzivno
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) započinje realizaciju projekta izrade analitičkih dokumenata (policy paper–a) u oblasti profesionalne rehabilitacije, zapošljavanja i sistema socijalne zaštite u domenu materijalnih davanja. Glavni cilj ovog projekta je identifikacija i mapiranje korupcijskih rizika, unapređenje transparentnosti baza podataka, kao i jačanje mehanizama građanske kontrole u oblastima koje direktno utiču na socio-ekonomski položaj osoba s […]
OpširnijeNAJAVA ZA REALIZACIJU PROGRAMA JAVNOG RADA SOCIJALNOG SADRŽAJA
Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) realizuje program Javnog rada socijalnog sadržaja Za (O)(s)naženu zajedn(i)cu. U okviru Konkursa, odobreno je angažovanje pet asistenata/kinja za osobe s invaliditetom koji će obavljati poslove i pružati usluge u Glavnom gradu Podgorici, Prijestonici Cetinje i Opštini Tuzi. Programom se želi doprinijeti poboljšanju položaja nezaposlenih lica sa evidencije Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, koja su, zbog različitih razloga i okolnosti, na […]
Opširnije
























