Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa

Program za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa zasnovan je na cilju stvaranja mogućnosti i povećanja broja zaposlenih osoba s invaliditetom. Sprovodi se od 2004, realizacijom mrežnog projekta Osnaživanje mladih sa hendikepom za zapošljavanje u saradnji sa Udruženjem studenata sa hendikepom iz Beograda.

Danas se kroz ovaj program realizuju brojne aktivnosti, prvenstveno zapošljavanje osoba s invaliditetom i radno angažovanje kroz rad Udruženja, potom posredovanje u zapošljavanju naših korisnika usluga/mladih s invaliditetom i u krajnjem praćenje i iniciranje poštovanja Zakona o profesionalnoj rehabilitaciju i zapošljavanju lica s invaliditetom. U poslednjoj deceniji značajan broj aktivnosti odnosio se i na inicijative za izdvajanje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica s invaliditetom i osnivanje Fonda kao posebnog pravnog lica u cilju namjenskog trošenja sredstava.

U okviru programa 2015. razvijena je usluga Servis za zapošljavanje. To je aktivnost koja uključuje informisanje, povezivanje s poslodavcima, i u saradnji s njima obezbjeđivanje mogućnosti za obavljanje praktičnog rada i zaposlenja OSI. Takođe, to podrazumijeva i davanje pravnih savjeta iz oblasti rada i zapošljavanja, konsultovanje i smjernice za ostvarivanje i zaštitu prava iz ove oblasti.


Javni poziv za adolescente s invaliditetom da se prijave za Program PRILIKE

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) počinje sa realizacijom programa Prilike uz podršku UNICEF-a u Crnoj Gori i finansijsku podršku Fondacije TUI Care. Program ima za cilj da omogući adolescentima s invaliditetom u Crnoj Gori, koji imaju od 16 do 19 godina, učešče na praktičnoj obuci, u trajanju od jedan (1) do tri (3) radna dana kako bi […]

Opširnije

Javni poziv za poslodavce da uzmu učešća u programu i pruže PRILIKU adolescentima sa inaliditetom

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) poziva sve zainteresovane poslodavce koji obavljaju djelatnost na teritoriji Crne Gore da učestvuju u programu i pruže PRILIKU adolescentima s invaliditetom da od jedan (1) do tri (3) radna dana pohađaju praktičnu obuku u njihovim kompanijama/institucijama, kako bi saznali više o potencijalnim mogućnostima za razvoj karijere i pripremili se za […]

Opširnije

UMHCG: Mjere profesionalne rehabilitacije i zaštite i zdravlja na radu su neodvojivi segmenti adekvatnih uslova za rad OSI

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG), povodom 28. aprila, Svjetskog dana zaštite i zdravlja na radu, izražava zabrinutost zbog činjenice da veliki broj poslodavaca nije upoznat s mjerama i aktivnostima profesionalne rehabilitacije koje imaju za cilj stvaranje uslova za adekvatnije radno okruženje i olakšavanje procesa rada svake osobe s invaliditetom, te stvaranje uslova za bezbjednost i zaštitu […]

Opširnije

Intervju Marine Vujačić za PCNEN

1. Kako komentarišete odnos nove Vlade i socijalnih politika prema osobama s invaliditetom? Koji su najveći propusti? 2. Koje negativne prakse su se nastavile nakon smjene vlasti? Odnos ukupne vlasti prema osobama s invaliditetom nije adekvatan jer nedostaje sistemski pristup prilikom planiranja i definisanja politika, ali i ozbiljni propusti ili diskontinuitet tokom sprovođenja brojnih mjera […]

Opširnije

Miloš Ranitović izabran za predsjednika Skupštine UMHCG

Na juče održanoj sjednici Skupštine Udruženja mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) Miloš Ranitović izabran je za predsjednika najvišeg tijela rukovodstva organizacije. Na sjednici su razmotreni i usvojeni godišnji narativni i finansijski izvještaj za 2020, kao i planski i programski dokumenti, i to: Plan rada za 2021. s Izvještajem o realizaciji Plana rada za 2020, kao i Plan apliciranja projektima […]

Opširnije

Saradnici i donatori